Un(e) Agent(e) d’accueil – Assistant(e) de gestion de Service Médico-social

Vous souhaitez mettre votre sens du service public et vos qualités relationnelles au service des habitants ?

Rejoignez une collectivité à taille humaine engagée dans la proximité, l’écoute et l’accompagnement des usagers au quotidien.

👉 En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement :

• à l’accompagnement quotidien des personnes âgées et fragiles,
• à la qualité de l’accueil des habitants en mairie,
• et plus largement, au bien-vivre dans notre commune.

Nous recherchons un(e) Agent d’accueil / Assistant(e) de Gestion du service d’autonomie à domicile, à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) prêt(e) à s’investir dans des missions variées, à la fois administratives, sociales et relationnelles, au service de la population. Ce poste polyvalent vous permettra d’être au cœur de la relation avec le public, tout en participant activement à la qualité du service public local.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Mairie et du CCAS, vous partagerez vos missions entre :

Accueil du public (Mairie et CCAS)

• Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers.
• Gestion du courrier, classement et suivi administratif.
• Participation à la gestion des agendas et au soutien des services administratifs.
• Tenir la régie de recettes des foires et marchés

Assistance administrative du Service d’Autonomie à Domicile (SAD)

• Aide ponctuelle à la gestion administrative du service

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation de niveau Bac minimum souhaitée.

Expérience en administration, secrétariat ou secteur social appréciée.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Qualités attendues : sens de l’accueil et du service public, rigueur, autonomie, réactivité, discrétion, capacité d’organisation et d’encadrement. Permis B obligatoire (déplacements possibles).

RÉMUNÉRATION :

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale.

Régime indemnitaire et avantages collectifs.

CONDITIONS D’EXERCICE :

CDD à Temps non-complet (28 heures hebdomadaires), basé en Mairie et au CCAS.

Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, avec une perspective de pérennisation en fonction des besoins du service et de l’investissement de l’agent.

Travail en bureau et déplacements possibles.

Horaires réguliers avec travail le samedi matin par roulement Disponibilité et adaptation aux pics d’activité.

CANDIDATURES :

Poste à pouvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat retenu. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature avant le 21 novembre 2025 à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) de façon dématérialisée par mail à l’adresse ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com