Agent(e) saisonnier(e) polyvalent(e) services techniques

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’une ville en mouvement !
La Commune de Saint-Pourçain-sur-Sioule (5 220 habitants), située en Auvergne, recrute pour sa saison estivale 4 agent(e) saisonnier(ère) polyvalent(e) pour renforcer ses services techniques. Que vous soyez disponible pour toute la période (du 13 avril au 22 septembre 2026) ou uniquement pendant l’été, votre candidature nous intéresse !

Vos missions au quotidien :
Au sein d’une équipe de 25 agents techniques, vous contribuerez activement à l’embellissement et à la maintenance de notre ville, en participant à des missions variées et enrichissantes :

Espaces verts & Nature :

• Entretien des parcs, jardins, terrains de sport et serres (tonte, débroussaillage, désherbage, plantation, arrosage).
• Participation à la création et à l’entretien des massifs fleuris et jardinières.

Voirie & Manifestations :

• Travaux d’entretien de la chaussée, de la signalisation et des abords routiers.
• Installation et montage de matériel pour les événements locaux.
• Nettoyage et remise en état du domaine public après le marché forain hebdomadaire.

Polyvalence & Diversité :

• Renfort ponctuel des autres services techniques selon les besoins.

Participation à des projets concrets qui améliorent le cadre de vie des habitants.

Votre profil :

Formation : CAP/BEP à Bac+2 dans les domaines des espaces verts, de l’agriculture ou des travaux publics.

Expérience : Une première expérience dans l’entretien des espaces verts ou de la voirie est un atout.

Compétences :

• Permis B souhaité (permis PL apprécié).
• Habilitations électriques ou phytosanitaires valorisées.
• Résistance physique, goût pour le travail en extérieur et en équipe.

Qualités : Rigueur, autonomie et sens du service public.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cadre de travail : Une ville à taille humaine, dynamique et en plein essor, offrant un environnement de travail convivial et varié.
• Contrat : CDD à temps complet du 13 avril au 22 septembre 2026 (contrats renouvelables ou adaptables selon disponibilité, y compris pour des périodes plus courtes comme l’été).
• Avantages :
  • Rémunération au SMIC + congés payés
  • Expérience valorisante dans une collectivité engagée.

Possibilité de développer vos compétences techniques et relationnelles.

Candidature :

Postes à pourvoir dès le 13 avril 2026. Envoyez sans attendre votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Par mail : ltierno@ville-saint-pourcain-sur-sioule.com

Rejoignez-nous pour une saison utile et enrichissante au service de la communauté !